干事，責任心強，親力親為，吃苦耐勞敢較真；
為人，老實低調，愛說愛笑，務實踏實沒怨言；
格局，心系公司，踏實干事，恪盡職守顧大局。
“我認為的魏軍就是這樣的一位同志”。這是大唐（北京）水務工程技術有限公司東營項目部的一位員工笑呵呵的說著。
說到魏軍，很多人對他的第一印象是面相和善，說話干脆利落，身上有著一股子北方人特有的豪爽與堅毅。他愛崗敬業(yè)，踏實肯干，在工作中憑借一股敢打善拼的韌勁，一步一個腳印，勇于在攻堅中打頭陣，在高質量發(fā)展上當先鋒，帶領項目團隊取得了一項項顯著成績。
?以黨性擔當為動力源，全力守住“安全線”。魏軍始終堅持“高標準、嚴要求”的原則，圍繞項目制度狠抓落實。他有句口頭禪：“制度是需要執(zhí)行的，不是掛在墻上看的。他定期組織管理人員對項目現(xiàn)場進行全面的隱患排查，保證現(xiàn)場安全穩(wěn)定；嚴格規(guī)范現(xiàn)場工作行為，施工條件必須完備，施工人員必須行為規(guī)范，施工現(xiàn)場必須有條不紊，做到工完、料盡、場地清，保質保量的完成每一項檢修工作；制定項目部每位員工崗位職責、完善各項安全生產規(guī)章制度并落實到各項工作中；制作“水務應急處置卡”，應急處置卡上列舉了各項崗位風險、防范措施及應急處置方法，項目部人員隨身攜帶、隨時查閱，使得項目部各項檢修工作有規(guī)可依、有章可循、逐項落實，極大保障了現(xiàn)場的安全穩(wěn)定。正是在他的帶領下，水島設備運行良好，正是他這種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，推動著項目管理的良性發(fā)展。
以運行維護為主戰(zhàn)場，奮力跑出“新速度”。項目部的工作紛繁復雜，運行維護、物資采購、資金計劃、備品備件的管理……魏軍從來都是身體力行，親力親為,對任何工作都想在前面，做在前面。白天，他在現(xiàn)場管控，對重點工作面和關鍵環(huán)節(jié)卡控到位，保證現(xiàn)場井然有序、忙而不亂。晚上，學習公司文件，檢查各類工作報表報送情況。組織項目其他人員，總結當日工作，確定次日工作計劃及安全關鍵環(huán)節(jié)，合理安排現(xiàn)場人、材、機的管理和使用。與此同時，他還積極推進項目信息化建設工作，緊緊響應公司關于職工創(chuàng)新創(chuàng)效的號召，以身作則，帶領項目人員積極開展QC小組創(chuàng)建活動，并把活動成果應用于項目管理方面，提高了項目效率、保證了項目質量。
以人才培養(yǎng)為根據地，努力厚植“深情懷”。一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。魏軍同志始終覺得自己是在項目這個平臺上一步步歷練成長起來的，更有責任幫助身邊的年輕人提高崗位技能，練出技術絕活，讓大唐精神代代傳承。長期以來，他言傳身教引導青年員工學習新知識、新技術，正因如此，一批思想過硬、業(yè)務優(yōu)秀、具有強烈競爭意識的職工相繼成長起來，成為獨擋一面的業(yè)務骨干。作為人才培養(yǎng)的“領路人”，他用自己的一言一行詮釋著一名黨員的初心和使命，為公司高質量發(fā)展提供強有力的“造血功能”。另外，由于水務公司東營項目部地處偏僻，業(yè)余生活相對較少，每天重復的兩點一線工作，員工內心總會出現(xiàn)一些“波瀾”，此時，魏軍便成了項目上的“老大哥”，總會及時了解員工思想動態(tài)，平復員工的思想情緒，幫助員工解決實際困難，確保項目職工隊伍穩(wěn)定。
魏軍用實際行動詮釋了一個優(yōu)秀項目經理的責任與擔當，以敢為人先的勇氣、時不我待的銳氣踐行了黨員的初心與使命，以只爭朝夕、不負韶華的精神默默在生產一線繼續(xù)奮斗與付出。
來源：中華新聞網
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[責編：范長麗]
